Come creare volantini accattivanti

La stampa di volantini a5 è uno degli strumenti di marketing più efficaci e convenienti, disponibili. Sono economici, veloci da produrre, pur essendo attraenti e informativi.

Tuttavia, non tutti hanno gli strumenti e le competenze per progettare il proprio volantino. La maggior parte degli strumenti professionali come Photoshop o Illustrator sono troppo costosi o complicati da usare, ed anche assumere un graphic designer per creare il tuo volantino è una buona opzione, ma anche qui risulta costoso e richiede tempo.

Fortunatamente, ci sono alternative. Ci sono strumenti disponibili online che puoi usare per progettare il tuo volantino, come Canva, e una volta che hai un design puoi inviarlo a tipografie online per assicurarti che il tuo fantastico design sia stampato professionalmente, con i controlli delle opere d’arte e anni di esperienza.

Ecco come creare un volantino online:

Step 1

Cosa vuoi sapere? Ecco considera tutte le informazioni di cui avresti bisogno sul tuo volantino; fanne un elenco e, se necessario, dai la priorità. Inizia anche a pensare a come desideri disporlo sul volantino. Dove vuoi posizionare immagini, testo, titoli? Un volantino deve essere accattivante con una combinazione di colori vivaci e design accattivante per attirare l’attenzione. Il tuo pezzo di testo iniziale e più grande deve essere il più coinvolgente, sia che si tratti di uno sconto o di un evento; devi identificare che cosa incoraggerà i rando a esplorare ulteriormente e cercare te. A proposito, ricorda di avere sempre le tue informazioni di contatto su un volantino, di solito in grassetto ma in testo più piccolo, nell’angolo in basso a destra o a sinistra del volantino.

Step 2

Quale modello vuoi scegliere? In questa fase, puoi anche scegliere la dimensione e l’orientamento del tuo volantino, ad esempio; vuoi che sia un volantino su un lato o su un lato? Per quanto riguarda le dimensioni, A5 è la dimensione più utilizzata per i volantini poiché sono compatti, ma con spazio sufficiente per i tuoi progetti e messaggi, oltre; le persone hanno più probabilità di prenderli. Per più messaggi personali viene utilizzato A6 e quando si tenta di fare annunci anziché “invito alle azioni”, viene utilizzato A4, per una maggiore visibilità. Infine, dovresti anche scegliere un modello di progettazione in base al tuo settore / evento / motivo per creare un volantino. Canva, ad esempio, ha milioni di immagini e modelli professionali tra cui scegliere.

Step 3

Dopo aver scelto il modello di volantino, puoi iniziare a modificare il disegno secondo le tue preferenze. Canva è dotato di centinaia di foto, grafica e caratteri diversi che puoi utilizzare. Se desideri utilizzare le tue foto o il design esistente, la maggior parte degli strumenti online ha una funzione di caricamento. È qui che entrano in gioco le informazioni prioritarie dall’alto, ricorda; testo accattivante, testo informativo e informazioni di contatto / dettagli dell’evento. Un buon consiglio per fornire informazioni è usare i punti elenco, sono più attraenti di un semplice muro di testo e sono molto più chiari. Ricorda di essere chiaro anche con la data, l’ora e il luogo, usa indirizzi e date complete. Dopotutto, l’ultima cosa che vuoi è fare in modo che le persone investano nel tuo evento.

Non ti limitare a cambiare semplicemente la grafica e il testo del tuo modello. Aggiungi o rimuovi immagini o testo. Modifica i colori, i caratteri e forse anche il layout. Solo perché stai utilizzando un modello di volantino, ciò non significa che non dovresti dargli il tuo sapore.

Step 4

Una volta terminata la modifica del volantino, salva il tuo lavoro e continua a scegliere le tue preferenze di stampa.

In questo passaggio, puoi scegliere come stampare il tuo volantino (sorpresa). Scegli se vuoi carta spessa o sottile. Scegli se vuoi una finitura opaca o lucida sul tuo volantino.

Step 5

Una volta terminata la progettazione e la scelta delle preferenze di stampa, è tempo di completare l’ordine. In questo passaggio, specifica quanti volantini vuoi stampare e il tempo di consegna. Quando hai deciso, tutto ciò che resta da fare è pagare per la stampa. E dopo tutti questi consigli dandy a portata di mano.

Ottieni uno stage in un’agenzia pubblicitaria!

Non è facile ottenere uno stage in un’agenzia di comunicazione a Roma o in altri Paesi! Ecco 6 modi originali per applicare!

Lo possiamo vedere dall’elevato numero di domande trasmesse sul nostro sito Web, ma non è una sorpresa: i tirocini nelle agenzie pubblicitarie sono molto ricercati. In questo settore in cui ci sono così tanti chiamati e così pochi scelti, come distinguersi dalla massa? Per ispirarti.

1. Una campagna di Google Adwords

Alec Browstein ha guadagnato notorietà grazie alla sua campagna su Google Adwords. Basandosi sull’idea che i gestori di agenzie amano cercarsi su Google, ha acquistato le parole chiave dai loro nomi. Quando si sono cercati nel motore di ricerca, hanno visto il loro sito Web personale apparire prima nei risultati con il messaggio.

2. Un CV su Google Maps

Il copywriter Ed Hamilton ha creato un CV originale utilizzando l’applicazione Google Maps. Un’ottima idea per chi ha esperienza lavorativa internazionale!

3. Un CV sotto forma di ricerca in Google

Le molteplici funzioni e applicazioni di Google incoraggiano sicuramente la creatività … Eric Gandhi ha messo insieme un CV come il motore di ricerca di Google. Inserendo le parole chiave “Creativo + Lavoratore + Talento + Eccellente Designer + Unico + Autodidatta” nella barra di ricerca, ha mostrato l’essenza della sua candidatura nei risultati.

4. Un primo contatto su Twitter

I creativi Bas Van de Poel e Daan van Dam hanno approfittato del fatto che gli inserzionisti utilizzano regolarmente Twitter. Sapendo che gli ultimi cinque abbonati sono visualizzati sulla destra della pagina del profilo, hanno creato cinque account che portano al loro portafoglio con foto del profilo. Hanno quindi seguito i conti di diversi direttori della creazione di grandi agenzie. 

5. Un sito Web personalizzato per il recruiter

Ecco un’idea per una candidatura che richiede un po’ più tempo e preparazione … Lindsay Blackwell ha presentato la sua candidatura attraverso un sito web specificamente indirizzato a Lisa Rodgers, vicepresidente delle comunicazioni dell’Università di Michigan. Questa iniziativa gli ha permesso di ottenere un colloquio.

6. Un video interattivo su Youtube

Immagini e video riescono ad attirare l’attenzione. Graeme Anthony è riuscito a ottenere un lavoro presentando il suo CV in una serie di video interattivi su YouTube. Un modo dinamico e originale per presentare le tue abilità nella produzione video!

Dietro le quinte: una semplice spiegazione del processo di produzione video

Qual è il processo di produzione video?

La video production a Milano, o a Parigi o altro  è molto più della semplice pressione del pulsante di registrazione sulla videocamera.

Il processo di creazione di un video dall’idea al completamento consiste in tre fasi: pre-produzione, produzione e post-produzione. La fase uno (Pre-produzione) è dove avvengono tutte le attività di pianificazione e coordinamento, la fase due (Produzione) è quando catturi tutti gli elementi che saranno nel tuo video finale e la fase tre (Post-produzione) è dove tutti gli elementi vengono modificati insieme e combinati per creare il video finale.

Fase uno: pre-produzione

Il primo passo nel processo di creazione di un video riguarda la preparazione e l’impostazione delle basi. Durante questa fase, è essenziale eseguire la pianificazione, la ricerca, la risoluzione dei problemi e l’organizzazione necessari per impostare il progetto video per avere successo.

Il primo passo nel processo di creazione di un video riguarda la preparazione e l’impostazione delle basi. Durante questa fase, è essenziale eseguire la pianificazione, la ricerca, la risoluzione dei problemi e l’organizzazione necessari per impostare il progetto video per avere successo.

La fase di pre-produzione comprende:

  • Strategia / obiettivi video;
  • Budget / portata;
  • Selezione della storia;
  • Cronologia del progetto;
  • Creazione di script;
  • Talent / caratteri;
  • Squadra di produzione / esigenze dell’attrezzatura;
  • Scouting della posizione.

Per identificare tutti questi elementi, è importante condurre una serie di riscontri. Ancora una volta, questo processo varierà in base al team e all’ambito del progetto, ma qui ci sono alcune basi per aiutarti a iniziare.

  • Briefing: riunisci le parti interessate della tua azienda e il team di produzione video per discutere lo scopo, la strategia e gli obiettivi per il tuo video e come verrà utilizzato dopo che è stato finalizzato. Se stai pianificando di lavorare con una società di produzione video esterna, questa è la parte del processo in cui vorrai comunicare cose come il marchio, il pubblico di destinazione e il tono e l’atmosfera del pezzo;
  • Riunione pre-produzione: questa riunione si svolge in genere tra il produttore video e la persona principale del progetto. Assicurati di impostare la sequenza temporale, identificare i personaggi e finalizzare i dettagli della posizione. Questa riunione può essere effettuata al telefono o di persona;
  • Visita della location: a seconda della complessità delle riprese, può essere utile effettuare una visita del sito nella propria posizione, soprattutto se né il produttore né il videografo lo hanno visto;
  • Preparazione delle riprese: prima di presentarsi sul posto per le riprese video, il produttore del video deve assicurarsi che gli script siano stati esaminati e approvati, che le domande sul colloquio siano state esaminate, che i personaggi siano controllati, che il programma sia finalizzato e che le posizioni siano confermate. Tutti questi dettagli contribuiranno a garantire che la fase di produzione proceda senza intoppi.

Produzione

Gli incontri sono finiti, la preparazione è completa. Ora è tempo di divertirsi! La fase di produzione è dove acquisisci tutte le interviste e i filmati per il tuo video. Questa è la parte in cui la storia inizia a prendere vita.

La fase di produzione è dove verranno catturate tutte le materie prime per il tuo video. Se hai visioni, idee o elementi visivi specifici che desideri includere nel prodotto finale, assicurati di averlo comunicato chiaramente al produttore prima della fine della fase di produzione.

La fase di produzione comprende:

  •  Installazione delle apparecchiature audio / di illuminazione / video
  • Conduzione di interviste
  • Registrazione di voci fuori campo (se necessarie per il tuo progetto)
  • Catturare il b-roll (materiale extra utilizzato per supportare la tua storia)

Soprattutto se si utilizza un team di video esterno, si consiglia al punto principale che si trova sul posto di agire come canale tra il produttore di video e il proprio marchio.

Fase tre: post-produzione

Al termine della fase di produzione, il produttore e l’editor vanno al lavoro. Durante la fase di post-produzione, il team di produzione video inizierà il processo di organizzazione, pianificazione e modifica del video effettivo.

Il produttore esaminerà attentamente tutte le riprese e trascriverà tutte le interviste condotte. Quindi, assembleranno la storia e l’editor video farà la loro magia per riunire tutti i pezzi.

4 destinazioni da non perdere assolutamente!

In arrivo l’estate e dopo questo periodo di quarantena, la necessità di evadere sarà irrefrenabile. Che tu voglia andare in montagna o al mare, se passeggiare nelle città d’arte oppure investire in una bella attività di noleggio barca a vela a Ponza. Che sia una vacanza all’insegna del relax o dell’avventura, ecco a te qualche destinazione che ti voglio consigliare.

Mendocino, California

Ottobre è quando la California del Nord finalmente si mette in atto, lasciando cadere la nebbia e i venti freddi che non mancano mai di sorprendere i turisti sottovestiti, optando invece per un sole più scintillante adatto a Cali e cieli luminosi e blu. È anche il momento ideale per fare il viaggio verso uno dei segreti meglio custoditi dello stato, la Contea di Mendocino: un emozionante viaggio costiero a 160 miglia a nord di San Francisco, con scogliere marine abbastanza drammatiche, sequoie aride e schiantarsi sull’oceano per guardare Big Sur. La città di Mendocino sembra una fetta del New England raccolta e lasciata cadere su un promontorio della California, e ricorda il suo periodo di massimo splendore bohémien degli anni ’50 con un surplus di gallerie d’arte e senza catene. Lo spirito hippy sopravvive anche nella regione vinicola di Mendocino, nota per il più grande raggio di viti biologiche del paese. Ora sta recuperando le perdite degli incendi dell’ultimo raccolto, quindi una visita a questa comunità affiatata è denaro ben speso.

Dubai, Arabia Saudita

L’estate è quando Dubai va in letargo: mentre la città del deserto si riscalda fino a 40 gradi Celsius e oltre, anche i grattacieli sembrano traspirare, il divertimento al fresco si riempie e tutti scappano per l’aria condizionata all’interno. Ma a ottobre Dubai inizia una nuova vita: i beach club riaprono, le terrazze dei ristoranti sono bloccate e un tuffo nel Golfo Persico non ha più voglia di nuotare in una primavera torrida. Le temperature negli anni ’20 rendono anche un’escursione nel deserto meno simile a un episodio di Born Survivor di Bear Grylls. Basta con i grattacieli più alti del mondo? Entra nelle boutique, nelle gallerie e negli edifici progettati da Foster + Partners del Dubai Design District appena coniato.

Mauritius, Oceano Indiano

Se le si visita ad ottobre, è possibile trovare la primavera alle Mauritius; il clima si sta scaldando dopo un inverno lungo e caldo. Ma non è ancora umido o piovoso. Enormi fiori delle dimensioni dell’Oceano Indiano stanno esplodendo in fiore e grida di animali e chiacchiere escono dalla foresta pluviale. Se qualcuno ti offre un viaggio a Mauritius in qualsiasi altro periodo dell’anno, ti consigliamo di non rifiutarlo. Ma ottobre è sicuramente un piacere.

Ponza, Italia

Le Isole Pontine, dei veri e propri gioielli del Mediterraneo. Qui è possibile trovare dei bellissimi posti, borghi incontaminati che non hanno perso la loro italianità a favore del consumismo sfrenato. Baie emozionanti dove poter passare molto tempo al sole, avventure mozzafiato in barca a vela e visita nelle grotte naturali. Passeggiate fra le campagne coltivate con la tipica fauna mediterranea e ristoranti in cui mangiare del pesce. 

Le famiglie divise mentre le case di cura chiudono

I parenti non possono più visitare i genitori anziani

Le case degli anziani – che ospitano una parte sostanziale degli anziani “a rischio” – sono state costrette a chiudere a chiave le porte della pandemia di Covid-19, con sgomento di alcuni parenti.

Temendo il peggio e spesso costretti a operare con personale limitato, le case di cura si stanno affrettando a prendere misure per proteggere i loro residenti, che sono a maggior rischio di contrarre il virus. In cima alla lista, ovviamente, sta tenendo fuori i visitatori, che potrebbero portare l’infezione.

“Martedì abbiamo inviato un sms a tutti i parenti, informandoli di un divieto su tutte le visite per precauzione”, ha detto al Sunday Mail un membro dello staff della casa di Ayia Marina a Strovolos.

Secondo il lavoratore di Ayia Marina, all’inizio i bambini adulti di alcuni residenti hanno reagito male, incapaci di comprendere la logica alla base della decisione. Alcuni, pur essendo “altamente istruiti”, hanno chiesto comunque di vedere i loro genitori.

“C’era una donna che picchiava sulla porta di vetro con le mani, urlando di farla entrare. Ha persino minacciato di denunciare la questione al ministero”, ha detto il membro dello staff.

I problemi di comunicazione possono aggiungere confusione. Una donna la cui madre vive in una casa di cura statale ad Aglandjia ha detto al Sunday Mail: “Mia madre mi ha chiamato e mi ha detto che tutte le visite sono state cancellate. All’inizio non ci credevo, perché nessuno ci aveva avvisato. “

La casa di cura ha chiuso i battenti a partire da martedì, fino a nuovo avviso. Secondo il direttore della casa, un annuncio è stato posto all’ingresso principale che espone le misure e afferma che le visite sono state limitate.

“I parenti hanno capito, ma ci sono alcuni che si preoccupano di non vedere i loro cari”, ha detto il regista.

“Non riesco a vedere mia madre, ma mi piacerebbe credere che sia in buone mani”, ha detto il parrucchiere Loukia Ellina al Sunday Mail. “Sono persone responsabili lì.”

Come già accennato, molte case operano con personale ridotto. Molte infermiere e caregivers si sono ritirate dal loro lavoro dopo che il ministro della sanità ha annunciato che i genitori con bambini di età inferiore ai 15 anni hanno ottenuto un permesso di lavoro retribuito, a seguito della chiusura delle scuole per evitare la diffusione di Covid-19.

A volte gli infermieri che si assumono l’onere sono sovraccarichi di lavoro, cercando di coprire i turni degli altri, mentre è quasi impossibile assumere personale part-time di emergenza poiché la maggior parte preferirebbe trarre vantaggio dal beneficio e rimanere a casa.

Rischio depressione

A volte gli infermieri che si occupano di assistenza domiciliare per anziani sono sovraccarichi di lavoro, cercando di coprire i turni degli altri, mentre è quasi impossibile assumere personale part-time di emergenza poiché la maggior parte preferirebbe trarre vantaggio dal beneficio e rimanere a casa.

I cambiamenti hanno causato sgomento per alcuni residenti e i loro parenti. “Nessuno viene qui. Le ragazze che cantavano per noi, altre che ci insegnavano artigianato, il fisioterapista … Nessuno viene “, ha detto a Sunday Mail uno dei più giovani residenti in una casa di cura dello stato di Nicosia.

“Può avere un impatto enorme per le persone che in precedenza ricevevano visite giornaliere”, conferma uno psicologo di Larnaca. “Sono a rischio di depressione.”

“Se gestissi una di quelle case, assegnerei ai residenti di elaborare idee e organizzare attività”.

Le aziende hanno trovato un modo per rendere meno noiosi i loro report annuali

Quando il produttore tedesco di prodotti chimici Covestro AG ha iniziato a redigere la relazione annuale per il 2019 ad agosto, i dirigenti hanno optato per un cambiamento. Invece di produrre un rapporto ricco di testo, la società ha deciso di pubblicare una versione digitale con messaggi video, grafica interattiva e persino un quiz.

Perché non importare questi video aziendali a Milano o in altre aziende italiane?

Non è cambiato solo il formato del rapporto annuale, ma anche lo scopo. Covestro ha trasformato ciò che molte aziende vedono semplicemente come un requisito normativo in una risorsa per un pubblico più ampio per saperne di più sull’azienda. “Dietro le nostre figure ci sono storie emotive che vogliamo raccontare, indipendentemente dal tempo, dal luogo e dal dispositivo”, ha affermato Thomas Toepfer, responsabile finanziario dell’azienda.

Per molte aziende, le relazioni annuali non sono più semplicemente tomi di legalese, tabelle e note a piè di pagina. I dirigenti producono sempre più riepiloghi di fine anno che consentono un maggiore coinvolgimento dei lettori e un consumo più semplice su dispositivi mobili e schermi di computer.

I rapporti annuali per il 2019 delle società FTSE 100 hanno fornito migliori spiegazioni sulla loro attività, potenziali minacce alle loro operazioni e come hanno creato valore per le parti interessate rispetto agli anni precedenti, secondo una ricerca pubblicata a gennaio dalla società di consulenza britannica Radley Yeldar Ltd.

“La tendenza nella rendicontazione aziendale è quella di fornire un quadro più completo del modello di business, delle prestazioni e delle prospettive di un’azienda”, ha affermato Lisa French, direttore tecnico dell’International Integrated Reporting Council, una coalizione di regolatori, setter standard, investitori, società e altri gruppi che si concentrano sul reporting aziendale.

L’evoluzione, che è stata più pronunciata in Europa che in altre parti del mondo, è stata guidata in parte dal cambiamento della regolamentazione. L’Unione Europea, ad esempio, ha emanato una direttiva di rendicontazione non finanziaria obbligando le grandi società quotate a riferire su questioni sociali e ambientali. Lo spostamento deriva anche dalla maggiore domanda degli investitori per i dettagli granulari presentati in modo facile da digerire.

British Land Co., ad esempio, ha cercato di produrre un rapporto annuale più leggibile eliminando il gergo e fornendo allo stesso tempo agli stakeholder informazioni per una comprensione globale dell’azienda.

“Operiamo in un settore che può essere molto tecnico ed è stato incline a usare il linguaggio del settore tecnico e molti acronimi di tre lettere”, ha dichiarato David Walker, responsabile delle relazioni con gli investitori di British Land, uno dei più grandi immobili del Regno Unito fondi comuni di investimento.

Nel 2019, Walker e un team di circa 10 persone hanno trascorso sei mesi a redigere, scrivere e revisionare il rapporto, sforzandosi di usare un linguaggio semplice evitando abbreviazioni come ERV, abbreviazione di valore locativo stimato. “Ci siamo chiesti:” Tutti conoscono ERV? “Forse no”, ha detto. British Land ora parla di “affitti futuri” per rendere le cose più facili per i lettori.

Negli Stati Uniti, i rigidi requisiti di segnalazione implicano che le società pubbliche tendono ad attenersi a un approccio più formale e pieno di testo. Le società che segnalano alla Securities and Exchange Commission i cui azionisti votano sulla nomina degli amministratori restano tenute a presentare una versione stampata della relazione annuale del modulo 10-K e inviarla agli azionisti per posta. 

Le società quotate negli Stati Uniti hanno anche aumentato costantemente il numero di parole utilizzate nelle note a piè di pagina per spiegare meglio i dati finanziari, secondo Audit Analytics, una società di ricerca che analizza i documenti finanziari. Il numero medio di parole nelle note a piè di pagina per 10 K era di 22.905 nel 2019, rispetto ai 18.821 del 2014, ha affermato Audit Analytics.

Ma la rivoluzione applicata da Covestro ha apportato dei vantaggi importanti: la revisione del rapporto annuale di Covestro sembra aver portato a un maggiore coinvolgimento con gli investitori, ha affermato Toepfer. Le visualizzazioni della pagina sono aumentate, il numero di commenti è aumentato e l’azienda ha ottenuto più menzioni nei social network, ha detto.